Rekenvoorbeeld voor de inzet van Talentplus

Stel, u hebt 48 pedagogisch medewerkers en maakt daarom gebruik van het Basispakket en het budget van BKK.

Kosten voor implementatie:

€ 250 euro, namelijk: € 4.000 (35-99 medewerkers) minus € 3.750 beschikbaar gesteld budget door BKK.

Kosten voor gebruik:

Bij 1-jarige overeenkomst € 25 euro per medewerker (€ 60 minus € 35 beschikbaar gesteld budget door BKK).

Bij 3-jarige overeenkomst € 5 per medewerker in eerste jaar (€ 40 minus € 35 beschikbaar gesteld budget door BKK), daarna jaarlijks € 40.

Totale kosten:

Bij 1-jarige overeenkomst: € 250 + (48 medewerkers x € 25) = € 1.450. Per medewerker per jaar: +/- € 30 (€ 1.450 / 48 medewerkers)

Bij 3-jarige overeenkomst: € 250 + (48 medewerkers x € 5) + (48 medewerkers x € 40 x 2 jaar) = € 4.330. Per medewerker per jaar: +/- €30 (€ 4.330 / 3 jaar / 48 medewerkers).

De exacte kosten per medewerker zijn afhankelijk van de wensen van de organisatie. Omdat in het Comfort Pakket en het Maatwerk Pakket meer mogelijkheden tot maatwerk zijn, zijn de kosten per medewerker niet bij voorbaat vast te stellen.