Pakketten en prijzen Talentplus

Talentplus kent drie pakketten, het z.g. Basis Pakket, Comfort Pakket en Maatwerk Pakket.
De hieronder genoemde prijzen zijn exclusief btw.

Basis Pakket

voor organisaties tot 100 medewerkers of organisaties waar vooral pedagogisch medewerkers werken
Dit pakket biedt scans voor drie competentieprofielen: pedagogisch medewerker, stagiair (instroomprofiel) en locatiemanager. De kosten voor de implementatie zijn afhankelijk van de organisatiegrootte (intake en het opstellen van een implementatieplan door Interfocus Groep):
•    2.000 euro voor organisaties met minder dan 10 medewerkers
•    3.000 euro voor organisaties met 10 tot 34 medewerkers
•    4.000 euro voor organisaties met 35 tot 99 medewerkers.

Daarnaast geldt een tarief voor gebruik per medewerker (gebruik van Talentplus, helpdeskfunctie en updates):
•    1-jarige overeenkomst: 60 euro
•    3-jarige overeenkomst: 40 euro per jaar.

Comfort Pakket

voor organisaties met 100 tot 500 medewerkers
Dit pakket biedt naast de scans voor de pedagogisch medewerker, stagiair (instroomprofiel) en locatiemanager een aanvulling met drie andere competentieprofielen voor (kern)functies in de organisatie.

De kosten voor implementatie zijn 300 euro. Afhankelijk van de wensen van de organisatie, bv. over het aantal functies dat moet worden meegenomen in de scan, kunnen de kosten hoger worden.

Daarnaast geldt een tarief voor gebruik per medewerker:
• 1-jarige overeenkomst: 60 euro
• 3-jarige overeenkomst: 40 euro in eerste jaar, 35 euro jaarlijks in tweede en derde jaar.

Maatwerk Pakket

voor organisaties met meer dan 500 medewerkers
Alle competentieprofielen worden op maat gemaakt in de competentietaal van de organisatie.
Tijdens een kosteloze workshop worden de wensen (ambitie) van de organisatie geïnventariseerd. Op basis daarvan wordt een implementatieplan geschreven. De kosten van dit implementatieplan zijn afhankelijk van de wensen van de organisatie.

Er geldt een tarief voor gebruik per medewerker:
• 1-jarige overeenkomst: 50 euro
• 3-jarige overeenkomst: 40 euro in eerste jaar (onafhankelijk van aantal medewerkers), in tweede en derde jaar jaarlijks 35 euro (bij 500-100 medewerkers), 33 euro (bij 1000-2000 medewerkers) of 30 euro (>2000 medewerkers).

 

Terug naar de informatie over Talentplus