Branche besteedt volop aandacht aan pedagogische kwaliteit

Dat blijkt duidelijk uit de tussenmeting van maart 2011 naar de resultaten en effecten van de activiteiten van BKK.

• Meer dan 45% van de kinderopvangorganisaties gebruikt het Pedagogisch kader kindercentra 0-4 jaar voor het vergroten van kennis en vaardigheden van de medewerkers.
• 15% van de managers bso gebruikt het Pedagogisch kader kindercentra 4-13 jaar al voordat het in boekvorm verschijnt (boek is verschenen in april jl.).
• De helft van de ROC’s gebruikt het kader voor de inrichting van het curriculum.
• Circa 40% van alle medewerkers in de branche hebben met BKK-opleidingsbudget een opleiding of training gevolgd.
• 41 % van de kinderopvangorganisaties heeft opleidingsplannen uitgevoerd met budget uit tranche 1 en/of 2.
• Het aantal EVC-procedures dat met geld van BKK is uitgevoerd, is sinds de nulmeting (eind 2009) verdrievoudigd.
• Er is een landelijk dekkend netwerk gerealiseerd van structurele samenwerkingsverbanden tussen beroepsonderwijs en werkveld.
• Tweederde van de kinderopvangorganisaties geeft aan met belangstelling uit te kijken naar de mogelijkheden voor Talentontwikkeling (van start gegaan op 1 september jl.)

Het programma Werken aan excellente kinderopvang is halverwege. De tussenmeting is uitgevoerd door Bureau Bartels.

Download het volledige rapport
Download de samenvatting